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Cancún, Q.R., a 25 de marzo de 2025.- La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, entregó el Distintivo Naranja
a 10 empresas pertenecientes a la Cámara Nacional de la Industria de
Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), que culminaron con éxito la
primera capacitación en temas de alerta de violencia de género, tipos y
modalidades de violencia y lenguaje incluyente y no sexista, impartidos por el
Instituto Municipal de la Mujer (IMM).
En el “Salón Presidentes” del Palacio Municipal, la Alcaldesa felicitó y
agradeció a los servidores públicos que dedicaron su tiempo a estas
capacitaciones y reconoció a las empresas por dar un paso adelante en la
construcción de un Cancún más seguro, más justo y más equitativo.
Mientras, a los colaboradores beneficiados les pidió que compartan lo
aprendido con sus familias, amigos, con sus hijas e hijos, para erradicar la
normalización de la violencia.
“Sigamos trabajando juntos, sumando esfuerzos, porque lo bueno debe
crecer. Construyamos, desde cada espacio, el Cancún que queremos y que
merecemos”, finalizó.
Por su parte, la titular del IMM, Miroslava Reguera Martínez, dijo que
esta iniciativa busca que las empresas no solamente sean espacios libres de
discriminación y acoso, sino que sean aliados para la atención de cualquier
forma de violencia.
A su vez, el director de la CANIRAC Quintana Roo, Julio Villarreal
Zapata, destacó que continuarán trabajando de manera coordinada con el
gobierno, con la capacitación a este gremio, para atender esta problemática que
afecta a la comunidad y a las empresas. “La violencia a las mujeres y de género
no será tolerado en nuestros entornos laborales” dijo.
Tras las palabras del presídium, las autoridades entregaron el distintivo
a XB Restaurante, Costelao, Cafetería Clementina, Grupo Hagen Dazs, entre
otros, así como un kit el cual incluía violentómetro, plan de emergencias y
ubicaciones de las Casas de las Mujeres Emprendedoras.
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COMPLEMENTO INFORMATIVO
CONTEXTO:
El Distintivo Naranja es una iniciativa impulsada por el Instituto
Municipal de las Mujeres (IMM) que busca reconocer y fortalecer el compromiso
de las empresas con la igualdad de género, la prevención de la violencia de
género y la construcción de espacios laborales seguro, respetuoso e
igualitario.
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